Los factores de naturaleza psicosocial, tanto en el contexto del lugar de trabajo como fuera de él, constituyen en nuestro entorno uno de los principales determinantes de la salud para las personas, por lo que se ha venido a considerar como un riesgo emergente en este nuevo milenio derivado de los avances tecnológicos y de las cambiantes condiciones económicas, sociales y organizativas en las empresas. Entre ellas, destacan las nuevas formas de contratación laboral e inseguridad en el puesto de trabajo, el envejecimiento de la población activa, la intensificación del trabajo, el trabajo a distancia, la digitalización e hiperconexión digital, las fuertes exigencias emocionales en el trabajo y el desequilibrio entre la vida laboral y personal.
Adjuntamos la versión actualizada del Protocolo para la vigilancia específica de la salud de trabajadores expuestos a riesgo psicosocial. El objetivo de esta Guía es establecer criterios y recomendaciones para la vigilancia de la salud, facilitando un instrumento para la prevención de los riesgos psicosociales en el trabajo.
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