Ante el actual proceso de consulta pública para la modificación de la Ley 31/1995 y el Reglamento de los Servicios de Prevención, la Sociedad Española de Medicina y Seguridad del Trabajo (SEMST) ha presentado sus aportaciones oficiales. Aunque la entidad valora el reconocimiento de riesgos emergentes como el cambio climático, la digitalización y los factores psicosociales, advierte que la propuesta actual se queda corta en aspectos fundamentales.
La SEMST incide en que la vigilancia de la salud no puede ser un elemento secundario, sino que debe reformarse de manera integral para garantizar una protección real y efectiva. Según la organización, es vital que la normativa asegure condiciones de igualdad para todos los colectivos, incluyendo la perspectiva de género y la diversidad funcional.
Asimismo, los expertos de la sociedad subrayan que la ergonomía debe entenderse como una disciplina transversal que une lo físico, lo humano y lo psíquico. Por ello, solicitan que el nuevo marco legal garantice la adaptación real de las condiciones de trabajo a las capacidades psicofísicas de cada empleado, evitando una visión fragmentada de la prevención que pueda comprometer la salud a largo plazo de la población trabajadora..
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